Διευθυντικό Στέλεχος – Λευκωσία

Μοιράσου τη θέση
Already In Job Basket

Περιγραφή Θέσης

Στην Κωτσόβολος, μέλος τους διεθνούς ομίλου Dixons Carphone, πιστεύουμε σε όλα όσα έχεις να προσφέρεις. Γι’ αυτό εδώ, θα βρεις μία εταιρεία που εστιάζει στην τεχνολογία και την καινοτομία, αλλά πρώτα απ’ όλα πιστεύει και επιδιώκει τη συνεχή εξέλιξη των 2.800 ανθρώπων της. Τα νούμερά μας; 94 καταστήματα σε Ελλάδα και Κύπρο, 2 σύγχρονα εκπαιδευτικά κέντρα και περισσότερες από 50.000 ώρες εκπαίδευσης τον χρόνο, αφιερωμένες στους ανθρώπους μας. Ο στόχος μας; Να σχεδιάζουμε το αύριο και να φέρνουμε, πρώτοι, νέες τεχνολογίες που θα κάνουν τη ζωή όλων μας καλύτερη.

 

Θέλεις και εσύ να γίνεις μέλος της ομάδας μας στην Κύπρο ως Διευθυντικό Στέλεχος;

Join us and be part of the evolution!

 

Κύριες Αρμοδιότητες Θέσης:

  • Διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας του καταστήματος σύμφωνα με τα πρότυπα της εταιρείας
  • Μεγιστοποίηση ευκαιριών πώλησης και παρακολούθηση των ΚPIs του καταστήματος για την επίτευξη κερδοφορίας
  • Καθοδήγηση, εκπαίδευση και ανάπτυξη της ομάδας
  • Προώθηση πελατοκεντρικής κουλτούρας διασφαλίζοντας υψηλό επίπεδο εξυπηρέτησης
  • Επιλογή υποψηφίων για την στελέχωση του καταστήματος

 

Τι αναζητούμε;

  • Αποτελεσματική διαχείριση ομάδας
  • Επιχειρηματική αντίληψη και διαπραγματευτικές ικανότητες
  • Επικέντρωση στην εξυπηρέτηση του πελάτη
  • Φυσικό ταλέντο στην επικοινωνία
  • Πάθος για την τεχνολογία
  • Εστίαση στην επίτευξη απαιτητικών στόχων
  • Ομαδικό πνεύμα
  • Δίψα για εκπαίδευση και ανάπτυξη

 

Και παράλληλα

 

  • Πτυχίο ΑΕΙ /ΤΕΙ/ Κολλέγιο
  • Προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών στο χώρο των πωλήσεων
  • Εμπειρία σε αντίστοιχο ρόλο Διευθυντικού Στελέχους θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν
  • Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας και χρήσης H/Υ

 

Τι προσφέρουμε;

  • Συνεχή εκπαίδευση σε νέες τεχνολογίες
  • Σημαντικές ευκαιρίες εξέλιξης και ανάπτυξης
  • Δυναμικό σχήμα bonus βάσει επίτευξης στόχων
  • Ομαδική ασφάλιση
  • Εκπτώσεις στα προϊόντα της εταιρείας μας
  • Δράσεις wellbeing

 

Στην Κωτσόβολος, δεσμευόμαστε να αγκαλιάζουμε τη διαφορετικότητα, να ενδυναμώνουμε τη μοναδικότητα και να αποτρέπουμε τις διακρίσεις. Και κάνουμε αυτή τη δέσμευση, πράξη, ως μέλος της Χάρτας Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις, μια πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της διαφορετικότητας στο ελληνικό επιχειρείν. Γιατί η ομάδα μας δεν κοιτάζει Φύλο, Ηλικία, Φυλή/Χρώμα, Αναπηρία/Χρόνια πάθηση, Εθνότητα/Καταγωγή, Σεξουαλικό προσανατολισμό, Θρησκεία.

 

Already In Job Basket
Tags: Διευθυντικό στέλεχος